Pearson ostaa tekoälyyn perustuvan taitojen arviointiyrityksen Workera
Pearson vahvistaa yritystarjontaansa ostamalla tekoälyyn perustuvan taitojen arviointialustan Workera. Kauppa parantaa yritysten valmiuksia työntekijöiden muutosjohtamisessa.

Pearson, globaali elinikäisen oppimisen yritys, on sopinut ostavansa Workera-nimisen yhtiön. Workera on tekoälyyn perustuva taitojen arviointialusta, jonka avulla yritykset voivat varmistaa työntekijöidensä todelliset osaamiset.
Workera hyödyntää agentti-tekoälyä, psykometriaa ja mukautuvaa arviointia mitatakseen osoitettua osaamista roolikohtaisten skenaarioiden ja simulaatioiden avulla. Yhtiön teknologia ja henkilöstö auttavat Pearsonia vastaamaan kasvavaan kysyntään työntekijöiden muutosjohtamisessa tekoälyn aikakaudella.
Pearsonin yritysoppimisen ja -taitojen liiketoimintajohtaja Vishaal Gupta korosti, että tekoälyn aikakaudella organisaation kyky arvioida ja kehittää taitoja on keskeistä. "Workera on edelläkävijä työvoiman kyvykkyyksien jatkuvassa mittaamisessa ja validoinnissa", Gupta sanoi. Yrityskaupan odotetaan nopeuttavan Pearsonin kykyä auttaa yrityksiä sulkemaan osaamisvajeita ja rakentamaan ketterämpiä työyhteisöjä.
Workera palvelee merkittäviä yrityksiä, kuten ServiceNow'ta ja Accenturea, sekä Yhdysvaltain avaruusvoimia. Kaupan jälkeen Workera liitetään Pearsonin Enterprise Learning & Skills -liiketoimintayksikköön. Workera perustettiin vuonna 2019, ja sen pääkonttori sijaitsee Palo Altossa, Kaliforniassa. Yrityksessä työskentelee noin 60 henkilöä. Kaupan odotetaan toteutuvan vuoden 2026 jälkipuoliskolla.