Quantum Workplace vahvistaa johtoa tekoälystrategiallaan

Työpaikkatietojen hallintaan erikoistunut Quantum Workplace on vahvistanut hallitustaan nimittämällä Optimizelyn tuotejohtaja Rupali Jainin sen jäseneksi. Nimitys tukee yhtiön strategiaa hyödyntää tekoälyä yhä enemmän hajautettujen työntekijätietojen muuttamisessa päätöksenteon tueksi.

Jainin, joka on aiemmin johtanut Optimizelyn siirtymistä tekoälypohjaiseen tuoteorganisaatioon, odotetaan vauhdittavan Quantum Workplacen investointeja tekoälyyn. Monet organisaatiot keräävät nyt enemmän tietoa työntekijöistään kuin koskaan, mutta vain pieni osa HR-ammattilaisista pystyy analysoimaan näitä tietoja tehokkaasti tai tekemään niiden perusteella muutoksia.

Quantum Workplacen toimitusjohtaja Joe Holland korosti, että yhtiö pyrkii tarjoamaan johtajille työkaluja, jotka auttavat tekemään korkean panoksen päätöksiä työntekijöistä paremman ymmärryksen pohjalta. Hän totesi Jainin olevan kokenut johtaja, joka on erikoistunut monimutkaisen datan muuttamiseen käyttökelpoiseksi ja tekoälyn soveltamiseen käytännön työn parantamiseksi.

Jain itse painotti, että tekoälyteknologia on nyt riittävän kypsää tuottamaan hyödynnettäviä tuloksia, ja Quantum Workplacen yhdistetyt dataominaisuudet voivat tehdä tästä lupauksesta todellisuutta. Hän uskoo, että paremmat johtamispäätökset heijastuvat myönteisesti liiketoiminnan tuloksiin.

Quantum Workplacen alusta yhdistää työntekijöiden sitoutumista, suorituskykyä, kehitystä ja tunnustamista koskevia tietoja. Yhtiö, joka on perustettu Omahassa vuonna 2002, on ollut edelläkävijä työntekijäkokemuksen ja suorituskyvyn ohjelmistojen alalla. Yhtiön ratkaisuja käyttävät tuhannet organisaatiot, mukaan lukien useita tunnettuja yrityksiä.