QuidelOrtho myönsi osakeoptioita uusille työntekijöille
QuidelOrtho myönsi yhteensä 50 323 osakkeen arvosta rajoitettuja osakeoptioita (RSU) kahdelle uudelle ei-johtavalle työntekijälle. Palkkiot myönnettiin osana yhtiön vuoden 2026 kannustinjärjestelmää.
QuidelOrtho Corporation, diagnostisten ratkaisujen globaali toimija, ilmoitti 15. lokakuuta 2026 myöntäneensä osakepalkkioita kahdelle uudelle, ei-johtavassa asemassa olevalle työntekijälle. Yhtiön hallituksen palkkioiden ja nimitysvaliokunta hyväksyi nämä palkkiot, joita kutsutaan kannustinpalkkioiksi (Inducement Grants).
Palkkiot myönnettiin yhtiön vuoden 2026 kannustinjärjestelmän (Inducement Plan) mukaisesti. Sääntöjen mukaan näitä palkkioita voidaan käyttää ainoastaan henkilöille, jotka eivät ole aiemmin työskennelleet QuidelOrtholla, tai jotka palaavat yhtiöön pitkähkön tauon jälkeen. Palkkioiden myöntämisen tarkoituksena on ollut kannustaa työntekijöitä aloittamaan työsuhde yhtiössä Nasdaqin listautumissäännön 5635(c)(4) mukaisesti.
Kannustinpalkkiot koostuvat yhteensä 50 323 osakkeeseen oikeuttavista rajoitetuista osaketuotteista (RSU). Osakkeet on myönnetty 15. lokakuuta 2026 alkaen, ja ne tulevat asteittain (vesting) käyttöön kolmen vuoden kuluessa myöntämispäivästä, tasaerin vuosittain. Käyttöönottaminen edellyttää, että työntekijä on edelleen yhtiön palveluksessa kunkin käyttöönottopäivän kohdalla.
QuidelOrtho keskittyy diagnostiikan kehittämiseen terveyden edistämiseksi. Yhtiö tarjoaa laajan valikoiman diagnostiikkaratkaisuja, jotka kattavat kliinisen kemian, immunologian ja molekyylitestauksen.