📣 Lähetä tiedotteenne meille
Sivusto päivittyy 15 minuutin välein
Ammatilliset palvelut

Robert Half Forbesin mukaan yksi maailman parhaista naisten työllistäjistä 2026

Robert Half on nimitetty Forbesin vuoden 2026 maailman parhaiden naisten työllistäjien joukkoon. Valinta perustuu kansainväliseen naisten tyytyväisyyskyselyyn ja naisten edustukseen johtotehtävissä.

14. lokakuuta 2026
Robert Half Forbesin mukaan yksi maailman parhaista naisten työllistäjistä 2026

Maailmanlaajuinen henkilöstöpalvelu- ja liikkeenjohdon konsultointiyritys Robert Half on saanut tunnustuksen Forbesin vuoden 2026 maailman parhaiden naisten työllistäjien listauksessa. Tämä tunnustus myönnettiin yrityksen panostuksesta naisten urakehityksen tukemiseen, heidän etenemisensä johtotehtäviin ja merkittävän vaikutuksen luomisen edistämiseen.

Forbes laati listan yhdessä Statistan kanssa yli 140 000 naisen palautteen perusteella 61 maasta. Arvioinnissa huomioitiin naisten edustus yrityksen hallituksessa ja johtotehtävissä, työolot, palkkatasa-arvo, urakehitysmahdollisuudet sekä yrityksen maine ja julkinen käsitys sukupuolten tasa-arvosta.

Robert Half korostaa, että naiset ovat keskeisessä roolissa yrityksen strategian muovaamisessa, tiimien johtamisessa ja asiakastyössä. Yrityksen toimitusjohtaja M. Keith Waddell totesi olevansa ylpeä tunnustuksesta, joka juhlistaa naisten vaikutusta ja yrityksen pyrkimystä luoda työympäristö, jossa naiset voivat menestyä ja kasvaa.

Yritys tukee naisten uraa ja hyvinvointia muun muassa kattavilla henkilöstöeduilla, joustavilla työjärjestelyillä ja urakehitysohjelmilla. Näihin kuuluvat muun muassa palkallinen vanhempainloma, tuki hedelmöityshoitoihin, adoptioihin ja sijaissynnytyksiin sekä lasten- ja vanhustenhoitoon liittyvä apu. Lisäksi yrityksellä on globaali naisten työntekijäverkosto (GWEN), joka edistää naisten ja heidän liittolaistensa verkostoitumista, oppimista ja kasvamista.

Robert Half on aiemminkin saanut tunnustusta työnantajana, mukaan lukien Forbesin listauksessa Amerikan parhaat työnantajat naisille, mikä vahvistaa yrityksen sitoutumista monimuotoisen ja menestyksekkään työympäristön luomiseen.

Alkuperäinen lähde: prnewswire.com