Työntekijä syyttää rakennusyritystä palkkasaatavista ja laittomista irtisanomisista
Florida-pohjainen rakennusalan työntekijä on jättänyt ryhmäkanteen, jossa väitetään, että hänen entinen työnantajansa laiminlöi ylityökorvaukset ja irtisanoi hänet koston vuoksi.
Floridalainen rakennusalan työntekijä Mario Cedeno on nostanut ryhmäkanteen entistä työnantajaansa Ultrack Constructionia vastaan, syyttäen yritystä ylityökorvausten laiminlyönnistä ja koston perusteella tapahtuneesta irtisanomisesta. Cedeno väittää työskennelleensä 11 tuntia päivässä, kuutena päivänä viikossa, noin 60 tuntia viikossa ilman asianmukaista ylityökorvausta, mikä rikkoo Yhdysvaltain työlainsäädäntöä.
Kanteen mukaan Cedeno kysyi puuttuvista palkoista, ja työnantaja vastasi, ettei "rakennustyössä makseta ylityökorvauksia". Kun Cedeno otti asian uudelleen esille, hänet väitetään irtisanotuksi. Syytteiden mukaan Ultrack laiminlöi myös työtuntien kirjaamisen ja maksoi työntekijöille käteisellä ilman palkkalaskelmia.
Liittovaltion työlainsäädäntö edellyttää, että työnantajat maksavat erikseen korvattaville, ei-vapautetuille työntekijöille, jotka työskentelevät yli 40 tuntia viikossa, ylityökorvausta tuntipalkkansa mukaan. Tässä tapauksessa Cedenon tuntipalkaksi kerrotaan 20 dollaria.
Ultrack Construction on sittemmin hajonnut. Ryhmäkanteessa vaaditaan maksamattomia ylityökorvauksia, vahingonkorvauksia ja asianajajapalkkioita.