R+V, ALTE LEIPZIGER ja AXA tarjoavat eläkekassan apteekkien työntekijöille
R+V Lebensversicherung, ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung ja AXA Lebensversicherung aloittivat 1. heinäkuuta 2011 uuden eläkejärjestelmän apteekkien työntekijöille. Aloite on osa uutta alan työehtosopimusta.
Kolme saksalaista vakuutusyhtiötä – R+V Lebensversicherung AG, ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a.G. ja AXA Lebensversicherung AG – ovat käynnistäneet uuden eläkevakuutuksen apteekkien työntekijöille 1. heinäkuuta 2011.
Tuote, nimeltään "ApothekenRente", on alan työehtosopimusosapuolten suosittelema ratkaisu. Se on kehitetty toteuttamaan työnantajajärjestö Deutscher Apotheken (ADA) ja apteekkien työntekijöiden ammattiliiton ADEXA välinen työehtosopimus, joka astuu voimaan 1. tammikuuta 2012. Sopimus pyrkii parantamaan apteekkialan työntekijöiden eläkeetuja. Uusi sopimus edellyttää työnantajan panostusta eläkevakuutukseen ja työntekijän palkan osittaista siirtoa vakuutukseen.
ApothekenRente on suoravakuutus, johon työnantajat maksavat kuukausittain 10–27,50 euroa työntekijän työajan mukaan. Lisäksi työntekijät voivat itse osallistua vapaaehtoisilla lisämaksuilla, joihin työnantaja lisää 20 prosentin osuuden säästyneistä sosiaaliturvamaksuista. Tämä mahdollistaa jopa neljän prosentin sijoittamisen palkasta, johon sovelletaan vakuutusmaksujen laskentakattoa.
Vakuutusyhtiöt kannustavat työntekijöitä ja työnantajia hyödyntämään nykyistä 2,25 prosentin laskennallista korkoa, joka on voimassa vuoden 2011 loppuun asti. Vuodesta 2012 alkaen tuote muuttuu unisex-malliksi, jossa laskennallinen korko on 1,75 prosenttia.