Siili Solutions: Emma Halmekosken urapolku teknologia-alalla
Siili Solutionsin Business Design Lead Emma Halmekoski kertoo yli 20-vuotisesta urastaan IT-alalla ja kokemuksistaan naisena alalla. Hän korostaa tasa-arvon merkitystä työelämässä.

Helsinki – Siili Solutionsin Business Design Lead Emma Halmekoski on yli kahden vuosikymmenen kokemuksella ohjelmisto- ja teknologiakehityksen parista. Halmekoski aloitti uransa yhdellä ensimmäisistä verkkokehitystä tarjoavista yrityksistä ja on sittemmin työskennellyt muun muassa pelialalla, mediassa ja mainostoimistossa. Hän kokee IT-alan keskeisenä tulevaisuuden rakentamisessa.
Halmekosken työ on keskittynyt merkityksellisiin projekteihin, erityisesti liittyen hyväntekeväisyyteen ja nuoriin. Hän painottaa haluaan käyttää osaamistaan ihmisten elämän helpottamiseen ja kestävän kehityksen edistämiseen. Siilillä hän on löytänyt mahdollisuuden toteuttaa tällaisia tavoitteita.
"Olen saanut tehdä Siilillä sellaista työtä, joka tekee minut onnelliseksi", Halmekoski toteaa. Hän aloitti yrityksessä ollessaan raskaana, mutta kokee tulleensa kohdelluksi oikeudenmukaisesti ja tukensa säilyneen myös perhevapaan aikana. Vaikka hänen taustansa sisällön ja markkinoinnin parissa poikkesi aluksi perinteisestä designer-profiilista, hänen monipuolista osaamistaan on hyödynnetty menestyksekkäästi.
IT-alan tasa-arvokysymyksiä kommentoidessaan Halmekoski mainitsee kohdanneensa syrjintää myös naisilta, mutta kokee yleisesti, että työelämässä tasa-arvoa huomioidaan yhä paremmin. Hän korostaa, että Siilillä ihmisiä kohdellaan yhdenvertaisesti sukupuoleen, ikään tai taustaan katsomatta. Kansainvälistä naistenpäivää hän pitää tärkeänä muistutuksena globaalista epätasa-arvosta ja tarpeesta edistää naisten ja tyttöjen oikeuksia maailmanlaajuisesti.
Halmekoski toivoo enemmän naisia yritysten johtotehtäviin ja korostaa tarvetta palkkatasa-arvon toteutumiselle. Hän mainitsee myös naisvaltaisten alojen, kuten varhaiskasvatuksen, palkkauksen riittämättömyyden työn vaativuuteen nähden.