Siilin johtajat suorittivat aivopohjaisen johtamisen koulutuksen

Tieto- ja teknologiayritys Siili Solutions Plc on kouluttanut useita johtajiaan aivopohjaisen johtamisen periaatteisiin. Yritys tiedotti maaliskuussa 2025, että koulutusohjelma on saatu päätökseen.

Tavoitteena oli vahvistaa yrityksen johtamiskulttuuria ja antaa johtajille konkreettisia työkaluja päivittäiseen työhönsä. Ohjelmassa käsiteltiin muun muassa palautekulttuuria sekä tapoja tukea pitkäjänteistä kehitystä ja kasvua. Koulutus toteutettiin yhteistyössä NeuroLeadership Instituten kanssa, joka on erikoistunut ihmislähtöisempien ja suorituskykyisten organisaatioiden rakentamiseen tieteen avulla.

Aivojen toiminnan ymmärtäminen voi auttaa johtajia kehittämään inhimillisempää johtamistyyliä. Aivopohjainen lähestymistapa pyrkii edistämään laajempaa ymmärrystä ihmisyydestä ja monimuotoisuudesta, mikä johtaa ratkaisukeskeisempään ja eteenpäin katsovaan viestintään kaikilla organisaatiotasoilla. Siilin mukaan pienilläkin, aivojen toimintaa huomioivilla toimenpiteillä voidaan saavuttaa merkittäviä positiivisia vaikutuksia suorituskykyyn, yhteistyöhön ja hyvinvointiin.

Koulutusohjelma sisälsi kuusi istuntoa sekä yksilö- ja ryhmätyöskentelyä. Yli 90 prosenttia osallistujista kertoi soveltavansa uusia aivopohjaisen johtamisen työkaluja ja taitoja 1–3 kertaa viikossa. Siili Solutions on ilmoittanut jatkavansa kulttuurinsa ja johtamisensa kehittämistä vuonna 2025.