Singapore General Hospital edistää henkilöstön hyvinvointia tiimiytymistapahtumilla

Singapore General Hospital (SGH) panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin järjestämällä osastokohtaisia tiimiytymistapahtumia. Tavoitteena on luoda tukevampi ja sosiaalisempi työympäristö, jossa henkilöstö voi rentoutua ja vahvistaa keskinäisiä suhteitaan.

Osastojen hyvinvointivastaavat suunnittelevat ja toteuttavat erilaisia aktiviteetteja, jotka rohkaisevat henkilöstöä vuorovaikutukseen ja yhteisöllisyyteen. Nämä tapahtumat on suunniteltu tarjoamaan taukoa arjen kiireistä ja edistämään positiivista työkulttuuria.

SGH:n henkilöstöjohtaja Tan Yang Noi korostaa, että vahvat työpaikkarakenteet ovat tärkeitä kollektiiviselle menestykselle, erityisesti hybridityön ja muuttuvien työdynamiikkojen aikakaudella. Hän mainitsee tutkimustuloksia, joiden mukaan työntekijät, jotka kokevat kuuluvansa työyhteisöön, ovat sitoutuneempia, innovatiivisempia ja pyrkivät huippuosaamiseen.

Tapahtumiin osallistuneet, kuten Queenie Teo kampuksen koulutusosastolta ja Timothy Wong sairaanhoitaja osastolta 63C, ovat jakaneet kokemuksiaan. He korostavat osallistavuutta ja yhdessä tekemistä sekä tiimityön merkitystä niin arjen haasteissa kuin yhteisön rakentamisessa. Suunnittelussa huomioidaan henkilöstön toiveet ja pyritään aktiviteetteihin, jotka eivät ole liian fyysisesti vaativia, tarjoten samalla mahdollisuuden irrottautua työstä.