📣 Lähetä tiedotteenne meille
Sivusto päivittyy 15 minuutin välein
Ammatilliset palvelut

Tutkimus: Ammattiliittojen jäsenmäärän kolminkertaistuminen voisi nostaa palkkoja 14,5%

Uuden tutkimuksen mukaan ammattiliittojen jäsenmäärän kolminkertaistuminen Yhdysvalloissa voisi nostaa keskipalkkaa 14,5 prosenttia. Tämä nostaisi vuosipalkkoja yli 7 700 dollarilla.

15. heinäkuuta 2026
Tutkimus: Ammattiliittojen jäsenmäärän kolminkertaistuminen voisi nostaa palkkoja 14,5%

Washington D.C. – Yhdysvalloissa ammattiliittojen jäsenmäärän kolminkertaistuminen voisi nostaa keskipalkkaa jopa 14,5 prosenttia, mikä vastaa yli 7 700 dollarin vuosittaista palkankorotusta. Economic Policy Institute (EPI) -tutkimuslaitoksen julkaiseman raportin mukaan tämä elvyttäisi merkittävästi työntekijöiden ostovoimaa ja voisi auttaa luomaan vahvempaa keskiluokkaa.

Raportti korostaa, että palkankorotusten lisäksi ammattiliittojen jäsenmäärän kasvu voisi tasoittaa ansiokuiluja. Sen arvioidaan vähentävän rotujen välistä palkkaeroa yli kolmanneksella, hyödyttäen erityisesti mustia ja latinotaustaisia työntekijöitä. Lisäksi se auttaisi kohottamaan palkkoja vastaamaan työn tuottavuuden kasvua, joka on viime vuosikymmeninä ylittänyt palkkakehityksen.

Tutkimuksen mukaan yli 50 miljoonaa yhdysvaltalaista työntekijää tavoittelee ammattiliittoon kuulumista, ja yleinen tuki ammattiliitoille on korkea, 71 prosenttia. EPI:n presidentti Heidi Shierholz totesi lehdistötilaisuudessa, että "kehitys on osoittanut, että ammattiliitot ovat ainoa instituutio, joka on johdonmukaisesti kyennyt nostamaan palkkoja".

Raportti tunnustaa myös haasteet ammattiliittojen jäsenmäärän kasvattamisessa, kuten työnantajien vastustuksen ja lainsäädännölliset esteet. EPI ehdottaa useita ratkaisuja, kuten PRO-lain (Protecting the Right to Organize Act) hyväksymistä, sitovan sovitteluprosessin käyttöönottamista sopimusneuvotteluissa ja työntekijöiden edustuksen vahvistamista yrityksissä, joissa toimitusjohtajien palkat ovat huomattavasti työntekijöiden palkkoja korkeampia.

Alkuperäinen lähde: fastcompany.com