Tutkimus: Yli puolet brittiyrityksistä aikoo korvata työntekijöitä tekoälyllä
Deloitten tutkimuksen mukaan 52 % Ison-Britannian suuryritysten talousjohtajista suunnittelee korvaavansa työntekijöitä tekoälyllä seuraavan vuoden aikana.
Lontoo – 52 prosenttia Ison-Britannian suurten yritysten talousjohtajista suunnittelee tekoälyn käyttöä työntekijöiden korvaamiseen seuraavan vuoden aikana, käy ilmi Deloitten uudesta raportista. Vaikka tekoälyn käyttöönotto on vielä alkuvaiheessa, tämä kehitys viittaa merkittäviin muutoksiin työmarkkinoilla.
Yli kaksi kolmasosaa (67 %) kyselyyn vastanneista talousjohtajista ilmoitti, että he ovat saavuttaneet vain neljänneksen tekoälyn potentiaalista hyödyntämisestä. Tämä tutkimus vahvistaa trendiä, jossa työllisyyskasvu Britanniassa hidastuu, mikä tuo poliittisia haasteita hallitukselle. Korkeat työvoimakustannukset yhdistettynä tekoälyn käyttöönottoon saavat yritykset harkitsemaan tarkkaan uusien työntekijöiden palkkaamista.
Tämä kehitys korostaa myös tekoälyasioista vastaavan ministerin haasteita, joka on luvannut, että tavalliset työntekijät eivät jää yksin tekoälyvallankumouksen jalkoihin. Huoli työpaikkojen menetyksestä ja tulevien sukupolvien tulevaisuudesta on todellinen.
Epävarmuus tekoälyn vaikutuksesta yritysten kannattavuuteen on kuitenkin edelleen suuri. Vain kolmasosa talousjohtajista uskoo tekoälyn parantavan yrityksen voittomarginaaleja seuraavan vuoden aikana. Deloitte haastatteli tutkimukseen 66 talousjohtajaa syyskuun ja lokakuun alun välisenä aikana.
Samanaikaisesti Lontoolainen koulutusalusta Multiverse julkaisi raportin, jonka mukaan yrityksillä on vaikeuksia yhdistää tekoälyinvestointeja ja nykyisten työntekijöiden osaamisen kehittämistä. Tämä osoittaa, että tekoälytyökalujen hankinta ilman henkilöstön koulutusta voi olla tehotonta.