Tutkimus: Työntekijät näyttävät kiireisiltä peläten tuottavuuden jäävän huomaamatta
Uusi tutkimus paljastaa, että 70 prosenttia työntekijöistä uskoo kiireisenä näyttämisen johtavan parempiin palkintoihin. Monet työntekijät viivyttelevät tehtäviä ja järjestävät turhia kokouksia välttääkseen vaikuttamasta joutilailta.
Uusi MyPerfectResumen tutkimus osoittaa, että työntekijät käyttävät merkittävän osan päivästään esittäytyäkseen kiireisinä sen sijaan, että keskittyisivät varsinaiseen työhön. Joka viides työntekijä käyttää vähintään neljänneksen päivästään näyttääkseen olevansa kiireinen.
Tutkimuksen mukaan 70 prosenttia työntekijöistä uskoo, että kiireisenä näyttäviä työntekijöitä palkitaan paremmin kuin hiljaisesti vahvoja tuloksia tuottavia. Tämä paine saa monet muuttamaan käyttäytymistään. Yli puolet vastaajista myönsi käyttävänsä taktiikoita, kuten tehtävien viivästyttämistä, moniajon teeskentelyä ja tarpeettomien kokousten järjestämistä.
Työntekijät kokevat painetta näyttää jatkuvasti kiireisiltä, ja 77 prosenttia ilmoitti tuntevansa näin. Suuri syy tähän on työllisyysturvan pelko; 82 prosenttia vastaajista pelkää uransa kärsivän, jos he näyttävät liian joutilailta. Tutkimus viittaa siihen, että työmarkkinoiden epävarmuus lisää tätä painetta, sillä 43 prosenttia olisi vähemmän paineessa, jos työmarkkinat olisivat vahvemmat.
Paine näyttää kiireiseltä heijastaa laajempaa yrityskulttuuria, jossa 50 prosenttia työntekijöistä tuntee jatkuvaa tarvetta todistaa itsensä. Lisäksi 28 prosenttia kokee, etteivät johdon luota heihin. Tämä "tuottavuusteatteri" voi heikentää todellista tuottavuutta ja yritysten yleistä tehokkuutta.