Alkoholin aiheuttama työtehon lasku on merkittävä piilokulu yrityksille
Tutkimusten mukaan krapulaisena tai päihtyneenä työskentely aiheuttaa yrityksille huomattavasti suurempia taloudellisia menetyksiä kuin kokonaan poissaolosta johtuvat poissaolot.
Työpaikoilla vallitseva 'presenteeism' eli läsnäolo työpaikalla työkykyisenä, mutta heikentyneellä suorituskyvyllä, muodostaa merkittävän taloudellisen riskin. Vaikka poissaolojen seuraaminen on yrityksille rutiinia, alkoholista johtuva heikentynyt työpanos jää usein tunnistamatta, vaikka se on kustannuksiltaan moninkertainen suoriin poissaoloihin verrattuna.
Tuoreiden tutkimusten mukaan alkoholinkäytön jälkeinen työkyvyn lasku maksaa työnantajille keskimäärin tuhansia euroja työntekijää kohden vuodessa. Esimerkiksi University of Otago -yliopiston tutkimuksessa todettiin, että alkoholiin liittyvä tuottavuuden menetys on neljä kertaa kalliimpaa kuin poissaolot, vastaten noin viiden työpäivän menetettyä panosta per työntekijä.
Kognitiiviset testit osoittavat, että krapula heikentää suoriutumiskykyä mitattavasti. Tämä on erityisen kriittistä aloilla, joilla tarkkuus ja turvallisuus ovat keskiössä. Lääketieteellisissä simulaatioissa tehdyissä kokeissa kirurgien tarkkuus on laskenut merkittävästi edellisen illan alkoholinkäytön jälkeen, vaikka itse tehtävän suorittamiseen käytetty aika säilyikin ennallaan.
Työnantajille ongelma on tunnistettava, sillä alkoholiin liittyvät suorituskyvyn alennukset ovat usein ennaltaehkäistävissä. Tuottavuuden menetyksen lisäksi ilmiöön liittyy huomattavia turvallisuusriskejä erityisesti aloilla, joissa käsitellään raskaita koneita tai kriittistä teknologiaa.