CEO:t jakavat kolme ydintaitoa
Inc. Magazinen mukaan toimitusjohtajaksi voi kasvaa kuka tahansa, jos on valmis tekemään töitä. Kolme keskeistä ominaisuutta auttavat menestyksessä.
Toimitusjohtajan rooliin kasvamisen edellytyksenä ei ole erityinen tausta, vaan halu osoittaa sitoutumista ja tehdä töitä. Inc. Magazine nostaa esiin kolme keskeistä ominaisuutta, jotka yhdistävät toimitusjohtajia ja yritysjohtajia:
Ensinnäkin tarvitaan rohkeutta toteuttaa idea. Menestyvät johtajat uskovat visioonsa, vaikka muut eivät sitä ymmärtäisi. Tähän sisältyy kompromissien tekeminen ja eteenpäin pyrkiminen epäilyksistä ja vastoinkäymisistä huolimatta.
Toiseksi korostuu kyky yhdistää ihmisiin, erityisesti empatian merkitys. Johtajien on ymmärrettävä ja johdettava tiimiään vahvuudella ja tietoisuudella. Myymälätyön kaltainen tilanne voi tarjota arvokasta tietoa asiakkaiden tarpeista ja auttaa liiketoimintamallin kehittämisessä.
Kolmanneksi, kestävyys on välttämätöntä. Visio yksinään ei riitä; tarvitaan myös päättäväisyyttä, kurinalaisuutta ja kykyä jatkaa epätoivoisissakin tilanteissa. Talouden muutoksiin sopeutuminen ja vastoinkäymisistä oppiminen vahvistavat yrityksen asemaa pitkällä aikavälillä.
Inc. Magazinen mukaan menestykseen pyrkivät eivät ole aina äänekkäimpiä tai lahjakkaimpia, vaan ne, jotka eivät anna epäilysten tai pelon estää unelmiaan. Jatkuva oppiminen ja työnteko ovat avainasemassa.
Johtajuutta ei määrittele tausta tai ulkonäkö. Oikean asenteen kehittäminen, työnteko ja omien uskomusten toteuttaminen mahdollistavat edistymisen toimitusjohtajan tehtävään.