Trump-tilit voivat syventää varallisuuseroja
Yhdysvalloissa alle 18-vuotiaille lapsille tarkoitetut verotuksellisesti edulliset sijoitustilit, joita kutsutaan Trump-tileiksi, ovat saavuttaneet nopeasti suuren suosion. Analyysit kuitenkin viittaavat siihen, että tilien toteutus voi pahentaa taloudellista eriarvoisuutta.
Yhdysvaltain Treasury-ministeriö ilmoitti heinäkuun lopulla, että seitsemän miljoonaa alle 18-vuotiasta lasta oli liittynyt uusiin 530A-verotuksellisesti edullisiin sijoitustileihin, joita kutsutaan epävirallisesti "Trump-tileiksi". Näistä tilin avaajista 86 prosenttia tulee alle 200 000 dollarin vuosiansiot omaavista perheistä. Kuitenkin, analyytikot ja kriitikot ilmaisevat huolta siitä, että vaikka tilit on suunnattu laajasti, niiden toteutus ja käytännön hyödyt voivat päätyä syventämään olemassa olevia varallisuuseroja.
Treasury-ministeriö ehdotti äskettäin uusia ohjeistuksia, jotka mahdollistaisivat jopa 2 500 dollarin vuosittaisten verovähennyskelpoisten maksujen tekemisen tilille palkansaajavähennyksenä, samankaltaisesti kuin 401(k)-eläketileillä. Tällä hetkellä vanhempien tekemät talletukset eivät ole verovähennyskelpoisia. Useat suuret työnantajat, yli 50 kappaletta, ovat myös sitoutuneet osallistumaan työntekijöidensä lasten tilien rahoittamiseen, tarjoten jopa 2 500 dollarin vuosittaisen ennakkoon verovapaan summan.
Vaikka "Trump-tilien" laaja saatavuus ja potentiaali tarjota investointikasvatusta ja tasoittaa pelikenttää on tunnustettu, kriitikot huomauttavat, että pelkkä tiedon tarjoaminen ei riitä. Monet pienituloiset perheet kohtaavat esteitä, kuten riittämättömien varojen puutteen, jotka estävät heitä hyödyntämästä täysimääräisesti edes verotuksellisia etuja. Keskituloisen kotitalouden vuositulot Yhdysvalloissa ovat noin 83 730 dollaria, ja 2 500 dollarin vuosittainen säästö lapsen tilille vaatisi yli 200 dollarin kuukausittaista vähennystä palkasta, mikä on merkittävä taakka monille.
Työnantajasponsorointi, vaikka se onkin tervetullut lisäys, voi myös pahentaa eriarvoisuutta. Työntekijät, jotka ansaitsevat vähemmän, ovat tyypillisesti vähemmän todennäköisesti pääsemässä käsiksi työnantajan tarjoamiin eläkesäästösuunnitelmiin ja erityisesti työnantajan vastaaviin talletuksiin. On mahdollista, että sama kuvio toistuu "Trump-tilien" kohdalla, jolloin paremmin palkatut työntekijät hyötyvät enemmän työnantajien tarjoamista eduista, syventäen entisestään varallisuuseroja.