Brittiläiset tekoälyyritykset vaativat kilpailukieltosopimusten rajoittamista

Useat Britannian arvokkaimmista tekoäly-yrityksistä ovat lähettäneet avoimen kirjeen maan hallitukselle, jossa vaaditaan kilpailukieltosopimusten ja pitkien irtisanoutumisaikojen käytön rajoittamista. Kirjoittajat väittävät, että nämä sopimukset vaikeuttavat merkittävästi huippututkijoiden työllistymistä ja estävät alan kehitystä.

Lontoolainen neolab Inherent on koonnut kirjeen, johon on liittynyt yli 30 yritysjohtajaa. Heidän mukaansa nykyiset käytännöt ovat "vanhentuneita käytäntöjä", jotka estävät innovaatiota ja kilpailua. Yritykset toivovat, että hallitus harkitsisi lainsäädäntöä, joka muuttaisi näitä sopimuksia vastaamaan paremmin nykyaikaisten kasvuyritysten tarpeita.

Kirjeen allekirjoittajien joukossa on merkittäviä nimiä, kuten Graphcore, Darktrace, Babylon Health ja Tractable. Heidän mukaansa kilpailukieltosopimukset ovat erityisen ongelmallisia deep tech -alalla, jossa tiedon ja osaamisen nopea jakaminen on olennaista.

Muutamia allekirjoittajia ovat olleet "AI-yritysten perustajat, teknologia-alan enkelisijoittajat ja korkeakoulut", jotka ovat myös poistaneet kilpailukieltosopimukset omista työsopimuksistaan. Tämä osoittaa yritysten sisäistä halua edistää joustavampia työmarkkinoita.

Tilanne herättää keskustelua siitä, miten Britannian lainsäädäntö voi tukea paremmin teknologia-alan kasvua ja kilpailukykyä globaalisti, samalla kun suojellaan työntekijöiden oikeuksia ja edistetään innovaatioita.