Iso-Britannia tarkastelee tekoälyalan työsopimusten kilpailukieltosopimuksia

Iso-Britannian tekoälystrategiasta vastaava ministeri Kanishka Narayan on ilmoittanut nopeuttavansa maan tekoälyalan yritysten käyttämien kilpailukieltosopimusten ja pitkien irtisanomisajan ehtojen tarkastelua. Tämä tapahtuu alan perustajien ja sijoittajien ilmaistua huolensa ja vaadittua muutoksia avoimessa kirjeessä.

Ministeri Narayan totesi, että hänen toimistonsa tutkii "äärimmäisen nopeasti" käytäntöjä, jotka estävät työntekijöitä siirtymästä kilpaileviin yrityksiin tai perustamasta omia yrityksiään. Hän vahvisti, että hallitus on saanut useita yhteydenottoja tekoälyalan edustajilta ja sidosryhmiltä, jotka pyytävät uudistuksia nykyisiin työsopimusehtoihin.

Vaatimukset koskevat erityisesti pitkiä ilmoitus- ja karenssiaikoja, joita on pidetty haitallisina start-up-ekosysteemille. Alan perustajien avoin kirje, johon osallistui yli 20 tekoäly-yrityksen johtajaa, nosti esiin huolen siitä, että nämä sopimusehdot tukahduttavat innovaatiota ja vaikeuttavat työntekijöiden siirtymistä alalla.

Muutosta ovat tukeneet useat merkittävät toimijat, kuten Deeptech-kiihdyttämö Entrepreneur First, sijoitusyhtiöt Seedcamp ja MMC Ventures sekä alan johtavat yritykset, kuten Graphcore ja Synthesia. Pohjois-Englannin pormestari Andy Burnham on myös ilmaissut tukensa työsopimusten uudistamiselle, vaikka hänen toimivaltansa rajoittuu paikalliseen sopimiseen.

Alan toimijat toivovat, että uudistukset johtavat kilpailukykyisempään ja dynaamisempaan tekoälyekosysteemiin Iso-Britanniassa, mahdollistaen uusien yritysten synnyn ja osaamisen vapaamman liikkumisen.