Wetteri muuttaa organisaatiorakennettaan ja johtoryhmän vastuita

Wetteri Oyj ilmoitti 5. elokuuta 2026 uudistavansa organisaatiorakennettaan. Yhtiö siirtyy nykyisestä matriisijohtamisesta suoraviivaisempaan linjaorganisaatioon.

Muutoksen myötä Wetteri Oyj:n johtoryhmän jäsenten vastuualueita päivitetään vastaamaan uutta organisaatiomallia. Johtoryhmän kokoonpano pysyy ennallaan.

Jatkossa Wetterin liiketoimintaa johdetaan kahden aluejohtajan mallilla. Uudistuksen tavoitteena on selkeyttää päätöksentekoa ja tehostaa toimintaa yhtiön sisällä.