Whitbread laajentaa työllistämisohjelmaansa Liverpooliin
Whitbread, Premier Inn -hotelliketjun emoyhtiö, on laajentanut Thrive-ohjelmaansa Liverpoolin kaupunkialueelle. Ohjelma tukee erityistä koulutustarvetta ja vammaisia nuoria työllistymisessä.
Whitbread, UK:n suurin hotelliyhtiö ja Premier Inn -ketjun omistaja, on laajentanut pioneeri Thrive-ohjelmansa Liverpoolin kaupunkialueelle. Ohjelma pyrkii ratkaisemaan vammaisten henkilöiden työllistymisvajeita koulutus- ja työllistymishankkeiden avulla.
Uusi laajennus sisältää minikoulutuskeskuksen Wirral Met College -oppilaitoksessa, jossa opiskelijat saavat käytännön kokemusta hotellialan tehtävistä. Koulutuskeskus on suunniteltu vastaamaan täysin Premier Inn -hotellin standardeja, tarjoten realistisen oppimisympäristön.
Thrive-ohjelman tavoitteena on tarjota skaalautuva malli yrityksille, jotka haluavat parantaa työllistymismahdollisuuksia vammaisille ja erityistä koulutustarvetta omaaville nuorille. Tällä hetkellä vain 4,8 % oppimisvaikeuksista kärsivistä on palkkatyössä, mikä korostaa ohjelman merkitystä.
Whitbreadin tavoitteena on tukea vuosittain 100 uutta harjoittelupaikkaa erityisoppilaitoksista palkkatyöhön. Liverpoolin alueella odotetaan tuettavan vuosittain 36 opiskelijaa, joista monet etenevät harjoitteluihin tai vakituisiin työpaikkoihin.