Naisten osuus hallituspaikoista laski ensimmäistä kertaa yli kymmeneen vuoteen
50/50 Women on Boards -järjestön vuotuinen raportti paljastaa, että naisten hallituspaikkojen osuus laski 29,2 prosenttiin Yhdysvaltain suuryhtiöissä.
Naisten osuus Yhdysvaltain suuryhtiöiden hallituspaikoista laski 29,2 prosenttiin toisella vuosineljänneksellä 2026, mikä on ensimmäinen lasku yli vuosikymmeneen. Tämä käy ilmi 50/50 Women on Boards -järjestön vuotuisesta Gender Diversity Index™ -raportista.
Raportin mukaan lasku katkaisee positiivisen trendin, joka on jatkunut yli kymmenen vuoden ajan. Naisten edustus hallituksissa on ollut kasvussa vuodesta 2011, mutta nyt saavutettu 29,2 prosentin osuus on hieman pienempi kuin edellisvuoden 30,1 prosenttia.
Tutkimus kattaa Yhdysvaltain 3 000 suurinta pörssiyhtiötä. Vaikka naisten osuus on kasvanut merkittävästi viime vuosikymmenen aikana, heidän paikkansa ovat keskittyneet enemmän johtajuusrooleihin, joissa palkka on matalampi, tai vähemmistöosuuksiin.
50/50 Women on Boards on voittoa tavoittelematon järjestö, joka pyrkii edistämään sukupuolten monimuotoisuutta yritysten hallituksissa. Järjestö julkaisee vuosittain raporttinsa, joka seuraa naisten edustusta pörssiyhtiöiden hallituksissa Yhdysvalloissa.