WorkBuzz ostaa Hive-yrityksen vahvistaakseen työntekijäpalautteen keräämistä
Työntekijäpalautteen keräämiseen keskittyvä WorkBuzz osti Hive-yrityksen. Yrityskauppa yhdistää kaksi Iso-Britannian työntekijäpalautteen keräämiseen erikoistunutta toimijaa.
Milton Keynes, Iso-Britannia – Työntekijäpalautteen teknologiayritys WorkBuzz on ilmoittanut ostavansa Hive-yrityksen. Kaupan myötä kaksi Iso-Britanniassa toimivaa työntekijäpalautteen keräämiseen ja työntekijäkokemuksen parantamiseen keskittynyttä yritystä yhdistyy.
Hive tarjoaa työntekijäpalautteen keräämiseen tarkoitettuja alustoja kaupallisille, julkisen sektorin ja voittoa tavoittelemattomille organisaatioille. Yrityskaupan tavoitteena on parantaa entisestään työntekijöiden kuulemista ja sitä kautta organisaatioiden suorituskykyä.
WorkBuzzin toimitusjohtaja Steven Frost korosti, että Hive on rakentanut vahvat asiakassuhteet ja syvällistä osaamista työntekijäpalautteen saralla. Yrityskaupan myötä Hiven asiakkaat hyötyvät WorkBuzzin laajemmasta teknologiasta ja innovaatioista, mukaan lukien tekoälypohjaiset ratkaisut, kuten 'Perspectives' ja 'People Science AI'.
Hiven toimitusjohtaja John Ryder totesi WorkBuzzin olevan oikea kumppani, koska yritykset jakavat samanlaiset arvot ja suhtautumisen asiakassuhteisiin. Hän uskoo, että yhdistyminen tarjoaa Hiven asiakkaille entistä parempia tapoja kuulla henkilöstöään ja reagoida olennaisiin asioihin. WorkBuzzin tavoitteena on kaupan myötä edistää 10 miljoonan työntekijän äänen kuulumista vuoteen 2030 mennessä.