Xiaohongshu kiistanalaisesta optio-ohjelmasta

Kiinalainen sosiaalisen median ja verkkokaupan alusta Xiaohongshu on jälleen kiistellyn työntekijöiden optio-ohjelman keskellä. Yhtiön entinen työntekijä väittää, että hänen optioitaan koskeva sopimus mitätöitiin tarkoituksella. Väitteiden mukaan hänen 50 prosentin optio-osuutensa olisi ollut kaksi viikkoa ennen työsopimuksen päättymistä, mutta yhtiö lopetti hänen palvelussuhteensa vain kahdeksan päivää ennen sitä.

Xiaohongshun lähipiiri on kiistänyt entisen työntekijän version tapahtumista. Heidän mukaansa optioiden erääntymispäivä olisi ollut vasta noin kaksi kuukautta työntekijän lähdön jälkeen. Asia on edelleen kiistanalainen, eikä se toistaiseksi osoita yhtiön sisäistä käytäntöä tai liittyisi yhtiön mahdolliseen listautumiseen pörssiin.

Raportti viittaa myös erilliseen tapaukseen, jossa toinen entinen työntekijä sai sovitteluratkaisuna 660 000 juanin (noin 84 000 euron) korvauksen vastaavassa kiistassa. Näiden väitteiden paikkansapitävyys on edelleen epävarma, eikä niistä voida vetää johtopäätöksiä koko yrityksen toimintatavoista optioiden kohdalla.