Zakay Law Group voitti valituksen työntekijöitä suojaavasta päätöksestä

Zakay Law Group, APLC ilmoitti 16. heinäkuuta 2026 saaneensa oikeusvoiton Kalifornian vetoomustuomioistuimen kolmannessa oikeuspiirissä asiassa Phan v. Knight Sacramento SU Inc.

Vetoomustuomioistuin vahvisti alempaa oikeusastetta käsitelleen ratkaisun, jonka mukaan työnantajan pakollinen välityssopimus oli kohtuuton ja siten täytäntöönpanokelvoton. Tapaus koski entistä työntekijää, joka oli nostanut kanteen palkka- ja tuntimääräyksiä koskevista laiminlyönneistä. Työnantaja yritti pakottaa asian yksilöityyn välitysmenettelyyn ja mitätöidä ryhmäkanteen vaatimukset, vedoten työntekijän allekirjoittamiin sopimuksiin.

Sekä Sacramenton piirioikeus että vetoomustuomioistuin hylkäsivät työnantajan vaatimukset. Vetoomustuomioistuin katsoi, että välityssopimus oli sisällöllisesti kohtuuton, koska se velvoitti työntekijän välittämään lähes kaikki yritykseen kohdistuvat vaateet, mukaan lukien työhön liittymättömätkin, sekä laajan joukon kolmansia osapuolia. Sopimus ei kuitenkaan asettanut vastaavia velvoitteita työnantajalle tai kolmansille osapuolille työntekijää kohtaan.

Tuomioistuimen julkaisema, julkaistavaksi sertifioitu päätös on sitova auktoriteetti kolmannessa oikeuspiirissä ja neuvoa-antava koko osavaltiossa. Päätös mahdollistaa nyt työntekijän ryhmäkanteen etenemisen oikeudessa.

Zakay Law Group edustaa Kalifornian työntekijöitä palkka- ja tuntimääräyksiä koskevissa ryhmäkanteissa. Yritys tarjoaa ilmaisia konsultaatioita työntekijöille, joilla on kysyttävää välityssopimuksista tai palkanmaksuun liittyvistä ongelmista.