Zoomin toimitusjohtaja ennustaa tekoälyn mahdollistavan 4 päivän työviikon

Zoomin toimitusjohtaja Eric Yuan ennusti, että viisipäiväisestä työviikosta tulee yleensä historiaa kolmen tai viiden vuoden sisällä. Yuanin mukaan tämä kehitys ei edellytä liiketoimintatavoitteiden vähentämistä tai työntekijöiden tiivistämään työaikaa, vaan se perustuu tekoälyn (AI) nopeaan kehitykseen.

Yuanin visio keskittyy 'digitaalisiin kaksoisolentoihin' – tekoälyavatismiin, jotka ottavat hoidettavakseen rutiininomaiset hallinnolliset tehtävät ja valmistelut, kuten kokousmateriaalien läpikäynnin. Tämän odotetaan vapauttavan ihmistyöntekijät keskittymään korkeamman tason neuvotteluihin, strategiseen päätöksentekoon ja ihmissuhteiden rakentamiseen.

Yuan on itse kokeillut konseptia kolmen vuosineljänneksen ajan, käyttäen tekoälyavataria katsomaan läpi tulosraporttinsa ennen live-lähetystä, johon hän osallistuu vain kysymys-vastaus-osuudessa. Hän uskoo, että tehtävien delegointi tekoälylle parantaa työntekijöiden sitoutumista pitämällä huolta siitä, että ihmiset voivat keskittyä merkityksellisempään työhön.

Vaikka skeptisyys lyhyemmän työviikon yleistymisestä yleisissä yrityksissä ja globaaleilla markkinoilla säilyy, Yuanin mukaan tekoälyn avulla tehtävien automaatio voi johtaa parempaan ihmisten väliseen yhteistyöhön ja luovaan työhön. Yritysjohtajien on arvioitava uudelleen työn tekemisen tapoja tekoälyn integroitumisen myötä, jossa liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamisen seuraamisesta tulee tärkeämpää kuin työtuntien laskemisesta.