Abbott Inde nommé Meilleur Employeur 2024
BW Business World a décerné à Abbott Inde un prix d'Or en tant que Meilleur Employeur 2024. Cette reconnaissance souligne l'engagement de l'entreprise envers le bien-être de ses employés et sa culture d'entreprise.
Abbott Inde a reçu un prix d'Or en tant que Meilleur Employeur 2024 lors des BW People HR Excellence Awards. L'entreprise a déclaré que cette reconnaissance réaffirme son engagement envers le bien-être de ses employés et le renforcement continu de sa culture d'entreprise.
En tant qu'entreprise mondiale de soins de santé, la mission d'Abbott consiste à garantir l'équité en matière de santé et à développer des technologies qui changent des vies. L'entreprise a souligné que cela n'est possible que dans un environnement qui engage les employés, favorise les idées novatrices et promeut l'innovation. Le prix a été accepté par Ramanathan V, Directeur Général d'Abbott Inde, et Rajan Kalantre, Directeur des Ressources Humaines.
L'entreprise a mis en avant sa culture d'inclusion, de collaboration et d'innovation, affirmant que la diversité est un moteur de progrès. Abbott soutient les employés issus de divers horizons en leur offrant des ressources pour leur développement de carrière dans le secteur de la santé. Grâce aux programmes STEM (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques), les étudiants, en particulier les jeunes filles issues de communautés sous-représentées, acquièrent une expérience pratique et des opportunités de réseautage avec des experts du secteur.
Abbott se concentre également sur le bien-être physique, émotionnel, financier et social de sa main-d'œuvre. Les initiatives comprennent des options de travail flexibles, des mécanismes de feedback clairs, des pratiques de rémunération transparentes et des programmes soutenant la santé physique et mentale des employés. L'entreprise affirme que ces mesures protègent la santé des employés au travail et au-delà.
Ce prix encourage Abbott à renforcer davantage sa culture d'entreprise et à permettre aux employés de se concentrer sur la promotion de la santé par la technologie. L'entreprise s'efforce de repousser les limites de l'innovation en matière de santé tout en soutenant la croissance professionnelle et personnelle de ses employés.