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Le programme de mentorat d'Ackermann vise à transformer les schémas de pensée

Andreas Ackermann, fondateur de feelen et hypnothérapeute, a développé une méthode visant à modifier les schémas de pensée et de comportement stagnants des individus.

28 septembre 2026
Le programme de mentorat d'Ackermann vise à transformer les schémas de pensée

Andreas Ackermann, fondateur de feelen et hypnothérapeute qualifié, a introduit un nouveau modèle de mentorat conçu pour transformer les schémas de pensée et de comportement stagnants. L'approche, qu'il appelle "GedankenArchitektur" (architecture de la pensée), se concentre sur l'identification et la modification des schémas de pensée négatifs qui peuvent entraver la croissance personnelle.

Selon Ackermann, de nombreuses personnes se retrouvent bloquées dans des situations négatives récurrentes ou des problèmes relationnels, souvent sans être conscientes du rôle de leurs propres pensées. La méthode "GedankenArchitektur" vise d'abord à rendre ces schémas visibles. Une fois les pensées négatives identifiées, l'étape suivante consiste à les rediriger consciemment vers des pensées positives, incitant ainsi le cerveau à explorer activement de nouvelles solutions et perspectives.

Le processus HypnoManifestation, qui s'appuie sur la "GedankenArchitektur", vise à consolider ces changements. Il utilise l'hypnose pour induire un état de calme dans le cerveau, permettant d'ancrer systématiquement de nouvelles pensées dans le subconscient. Ackermann emploie un "modèle des trois cercles", alignant la gratitude, l'imagination et l'action consciemment au niveau subconscient pour obtenir des transformations durables.

Ce modèle diffère des techniques de manifestation conventionnelles, qui se concentrent souvent sur la visualisation ou l'écriture des désirs. L'approche d'Ackermann commence par l'examen des processus de pensée avant de mettre en œuvre les changements. Il fonde sa stratégie sur ses expériences en tant qu'hypnothérapeute, où il a observé que les clients revenaient avec les mêmes problèmes s'ils n'apprenaient pas à changer leur propre façon de penser.

Le programme de mentorat s'adresse aux personnes cherchant à apporter des changements durables dans leur vie, y compris les cadres et les entrepreneurs. L'objectif est de fournir des méthodes accessibles pour la transformation personnelle et d'aider les participants à réaliser leurs aspirations et leurs rêves.

Source originale: fr.de