Adecco Group : L'IA redéfinit le travail, appelant à une nouvelle gestion hybride

Adecco Group a publié le 23 juillet 2026 un nouveau rapport, intitulé 'Au seuil : L'IA, l'avenir du travail et l'essor des marchés du travail hybrides', élaboré en collaboration avec Altermind. Le rapport identifie l'inertie des entreprises comme un risque majeur pour l'économie mondiale, affirmant que les organisations ne redéfinissent pas le travail assez rapidement pour augmenter la productivité et capitaliser sur les investissements en IA.

Le rapport indique que l'IA transforme les tâches plus rapidement qu'elle ne supprime des emplois, mais l'adaptation est inégale selon les secteurs et la préparation organisationnelle. Bien que des millions d'emplois liés à l'IA aient été créés entre 2022 et 2025, seulement environ 18–20 % des entreprises américaines et européennes ont intégré l'IA à grande échelle dans leurs flux de travail principaux, laissant une marge considérable pour la transformation.

Adecco Group présente une nouvelle discipline de gestion appelée 'l'orchestration de la main-d'œuvre hybride', qu'elle estime définira l'organisation du travail pour la prochaine décennie. Cette approche se concentre sur la redéfinition du travail afin que les humains, les agents IA, l'automatisation et l'IA physique contribuent à générer une valeur et un impact maximum.

« Les preuves sont claires : l'IA transforme radicalement l'avenir du travail et crée une opportunité de redéfinir la manière dont les organisations créent de la valeur », a déclaré Denis Machuel, PDG d'Adecco Group. « La prochaine phase de l'IA sera gagnée en redéfinissant le travail, en comprenant ce que les gens doivent faire, et en mettant à l'échelle la capacité créée grâce à l'orchestration de la main-d'œuvre hybride. »