Rapport : L'IA pourrait remplacer 11 millions d'employés américains d'ici 2035

L'intelligence artificielle et l'automatisation pourraient obliger environ 11 millions d'employés aux États-Unis à chercher de nouvelles professions d'ici 2035, selon un rapport publié par le cabinet de conseil en management McKinsey. Ce chiffre représente environ 7 % de la main-d'œuvre totale du pays.

Le rapport prédit que l'automatisation pourrait réduire la demande de main-d'œuvre aux États-Unis de 21 %, soit environ 36 millions d'emplois, au cours de la prochaine décennie. Bien que la croissance économique permette à environ 25 millions de travailleurs de rester dans leurs fonctions actuelles, les 11 millions restants pourraient avoir besoin de changer entièrement de carrière.

Cette transition impliquerait qu'environ 770 000 travailleurs changent de groupe professionnel chaque année, soit un taux 3,6 fois supérieur à la moyenne historique. Bien que l'ère de l'IA puisse finalement créer plus d'emplois qu'elle n'en détruit, McKinsey prévoit qu'elle exigera la transformation de la main-d'œuvre la plus importante et la plus soutenue de l'histoire des États-Unis.

L'impact de l'IA et de l'automatisation devrait varier selon les professions. Les secteurs du soutien administratif et de bureau, de l'agriculture, de la pêche et de la foresterie, ainsi que de la technologie et de l'analytique sont identifiés comme potentiellement confrontés aux effets les plus importants. Le rapport estime que plus de 70 % de tous les travailleurs auront besoin d'un certain niveau de reconversion professionnelle, même s'ils restent dans leurs fonctions actuelles.