L'IA augmente le revenu moyen par utilisateur de Naukri

La plateforme de recrutement de Info Edge, Naukri, a identifié de nouvelles sources de revenus grâce à l'intelligence artificielle, entraînant une augmentation du revenu moyen par utilisateur (ARPU). Lors de la présentation des résultats de l'entreprise, le directeur général Hitesh Oberoi a déclaré que de nouvelles offres telles que AI REX et Talent Pulse ont considérablement augmenté l'ARPU et élargi les opportunités de revenus par client.

L'offre d'IA agentique AI REX pour les recruteurs a connu une adoption commerciale accélérée. En juin 2026, l'outil était opérationnel auprès de 4 000 entreprises et sociétés de recrutement, dont 10 % sont devenus des clients payants. L'adoption couvre des secteurs tels que l'informatique, les services financiers et bancaires (BFSI), la vente, la finance, la santé, le BPO et l'ingénierie de base.

Naukri évolue d'un simple site d'emploi vers un système d'exploitation de recrutement complet. La plateforme propose désormais des solutions pour le sourcing de talents, la planification des salaires et des talents, le développement de la marque employeur et l'assistance au recrutement. L'entreprise estime qu'il existe un potentiel de monétisation important et inexploité, en particulier dans les segments premium et du marché intermédiaire, en améliorant la productivité des recruteurs et en développant des services connexes.

En revanche, l'activité éducative de Info Edge, Shiksha, rencontre des obstacles en raison de l'IA. Oberoi a expliqué que la dépendance de Shiksha vis-à-vis des canaux de distribution tiers, d'où provient le trafic utilisateur, est devenue un inconvénient car l'IA modifie la découverte et le comportement de recherche des utilisateurs. Cela contraste avec le modèle de Naukri, où la maîtrise des deux côtés du marché renforce sa position dans un paysage axé sur l'IA.