Aker BP nomme une nouvelle équipe de direction et réorganise ses opérations

Aker BP a annoncé le 2 octobre 2026 la nomination d'une nouvelle équipe de direction qui prendra ses fonctions le 1er janvier 2027. Parallèlement, l'entreprise met en place un nouveau modèle opérationnel structuré autour de l'ensemble de sa chaîne de valeur, de l'exploration à la production.

La réorganisation vise à renforcer la collaboration, à réduire la complexité et à améliorer la performance. Ce nouveau modèle s'appuiera sur l'expérience d'Aker BP au cours de la dernière décennie dans le domaine des données industrielles et de l'intelligence artificielle, ainsi que sur ses partenariats établis.

"Les changements que nous apportons renforceront notre position pour une création de valeur à long terme sur le plateau continental norvégien", a déclaré le PDG Karl Johnny Hersvik. "Le plateau de demain exige de nous quelque chose de différent d'hier. Nous positionnons l'entreprise pour cet avenir." Hersvik a également exprimé sa gratitude à l'équipe de direction sortante pour avoir jeté les bases de ces développements.

L'équipe de direction sera dirigée par le PDG Karl Johnny Hersvik. La structure divise les responsabilités en fonctions de chaîne de valeur, y compris la direction pour la Recherche & Développement, la Construction, la Production, l'Optimisation et les Projets PDO, ainsi que des fonctions stratégiques et de support telles que la Direction Financière, les Services, le Numérique, l'Innovation Stratégique et la Transformation.

L'entreprise collabore étroitement avec les représentants des employés et les délégués à la sécurité pendant cette transition. Le nouveau modèle opérationnel est destiné à accélérer la maturation des projets et à améliorer l'efficacité des coûts tout au long de la chaîne de valeur.