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Fabrication

Alstom lance un programme de stage soutenu au Royaume-Uni

Le constructeur de trains Alstom a lancé le programme de stage soutenu ASPIRE au Royaume-Uni, offrant une expérience professionnelle et un soutien structuré aux jeunes ayant des difficultés d'apprentissage.

22 juin 2026
Alstom lance un programme de stage soutenu au Royaume-Uni

En mai 2026, Alstom, fabricant de trains, a lancé le programme de stage soutenu ASPIRE au Royaume-Uni. Cette initiative offre une expérience professionnelle pratique et un soutien structuré aux étudiants ayant des besoins éducatifs spéciaux et des handicaps (SEND) à l'usine Litchurch Lane Works d'Alstom à Derby.

Le programme vise à améliorer les perspectives d'emploi des participants en leur fournissant les compétences nécessaires et une expérience professionnelle. Les stagiaires sont actuellement impliqués dans le projet de rénovation des trains CrossCountry Voyager d'Alstom, en collaboration avec le Derby College Group. Le Derby College Group fournit un coaching professionnel et un apprentissage en classe parallèlement au stage.

« Nous avons été sincèrement impressionnés par les connaissances des stagiaires sur le matériel roulant historique et moderne – il est clair qu'ils sont passionnés par ce qu'ils font, et c'est une joie de les avoir à bord », a déclaré Nina Atwal, responsable de la valeur sociale pour le Royaume-Uni et l'Irlande chez Alstom. « Travailler avec le Derby College Group a déjà montré à quel point la collaboration peut être puissante, en particulier lorsqu'il s'agit de créer des opportunités significatives pour les groupes sous-représentés. »

Les recherches indiquent que seulement 4,8 % des personnes ayant des difficultés d'apprentissage ou un trouble du spectre autistique en Angleterre occupent un emploi permanent rémunéré. Le programme de stage soutenu d'Alstom vise à faciliter un emploi durable et rémunéré en dotant les individus des compétences nécessaires grâce à un apprentissage pratique sur le lieu de travail.

Source originale: alstom.com