Amadeus IT Group soutient les femmes dans les métiers STEM

Amadeus IT Group, fournisseur mondial de technologies de voyage, a détaillé son engagement à accroître la participation féminine dans les domaines de la science, de la technologie, de l'ingénierierie et des mathématiques (STEM) par le biais de divers programmes. Ces initiatives visent à fournir un soutien et à créer des parcours pour les femmes, depuis les premières étapes de l'éducation jusqu'aux carrières professionnelles.

À l'échelle mondiale, les femmes n'occupent que 28,2 % des postes dans les domaines STEM, un chiffre qu'Amadeus cherche à influencer. L'entreprise soutient plus de 250 étudiantes aux Philippines depuis deux décennies grâce à ses programmes "Food for Hungry Minds School" et "Girls4Tech", dont 60 % des participantes sont des filles. Plusieurs anciennes élèves ont intégré le marché du travail, notamment une diplômée récente qui a rejoint Amadeus à Manille en tant que Product Management Associate.

Amadeus étend son influence en mettant en œuvre des programmes similaires en France, en Arménie, en Colombie et en Inde pour inspirer les filles et les jeunes femmes dans les filières STEM. En Turquie, un programme de formation a conduit à l'embauche de 22 stagiaires femmes, dont une a obtenu un poste à temps plein. L'entreprise propose également des programmes d'expérience professionnelle au Royaume-Uni et des initiatives de mentorat en Espagne pour soutenir les femmes dans les STEM.

Pour faciliter le retour à la vie professionnelle après des interruptions de carrière, Amadeus a lancé un programme "returnship" à Bengaluru. Ce programme offre une formation pratique, une expérience professionnelle et du mentorat. Amadeus propose également des politiques de congé parental progressives et des modalités de travail flexibles pour soutenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de ses employés.