American Pacific lance un programme de forage de 15 000 mètres au projet Madison
American Pacific Mining a engagé des entreprises de forage pour un programme de 15 000 mètres sur son projet de cuivre-or Madison dans le Montana. Le programme débutera en mai.

Vancouver, Colombie-Britannique – 4 mai 2026 – American Pacific Mining Corp. a conclu des contrats de forage avec deux entrepreneurs pour réaliser la Phase I d'un programme de 15 000 mètres sur son projet de cuivre-or Madison, dans le Montana. Le programme débutera en mai.
Il s'agit du plus grand programme de forage coordonné de la société à Madison. Il est conçu pour étendre systématiquement la minéralisation de cuivre et d'or à haute teneur en surface et pour tester des cibles d'exploration plus profondes de type porphyrique. Le forage à circulation inverse (RC) sera effectué par O’Keefe Drilling, et le forage au diamant par Nasco Industrial Services and Supply LLC (NISS).
Le forage RC sera utilisé pour des tests rapides et rentables de cibles de skarn en surface et pour établir des pré-colliers pour les queues de trous de forage au diamant plus profonds. Le forage au diamant se concentrera sur le test de cibles de porphyre à haute priorité en profondeur. Le programme testera jusqu'à huit des cibles de skarn et de porphyre les plus prioritaires, qui, selon l'entreprise, sont les cibles de forage les mieux définies à ce jour sur le projet.
« Les plateformes de forage étant maintenant sécurisées, nous attendons avec impatience notre prochain programme de forage de 15 000 mètres visant à tester les cibles de skarn et de porphyre les plus convaincantes que nous ayons jamais définies », a déclaré le PDG Warwick Smith. Il a ajouté que les cibles résultent d'une compilation et d'une analyse approfondies des données.
Le programme de forage débutera par du forage RC, suivi peu de temps après par du forage au diamant. La mobilisation de la première plateforme est prévue pour mai, avec des résultats initiaux attendus plus tard dans l'été. La société avait précédemment annoncé que Joness Lang avait changé de rôle, passant de Président et Directeur à Conseiller Stratégique Principal et Directeur Indépendant, à compter du 1er mai 2026.