Amy Lewis rejoint Parker Remick pour renforcer ses capacités de recherche de leaders technologiques
Parker Remick a réembauché Amy Lewis, experte en recrutement de cadres, en tant que partner. Le retour de Lewis vise à renforcer la capacité du cabinet à placer des leaders technologiques pour les entreprises clientes.
Seattle, 6 octobre 2026 – Le cabinet de recrutement de cadres Parker Remick a renforcé ses capacités en matière de recrutement de leaders technologiques avec le retour d'Amy Lewis en tant que partner. La réembauche de Lewis intervient à un moment où les conseils d'administration des entreprises se concentrent de plus en plus sur la nomination de responsables technologiques.
Mme Lewis apporte une vaste expérience dans l'identification et le recrutement de chefs de la direction, de directeurs technologiques et de membres de conseils d'administration. Elle a précédemment travaillé avec Parker Remick, plaçant avec succès des cadres pour de nombreuses entreprises technologiques importantes.
"Le retour d'Amy Lewis est incroyablement significatif pour nous", a déclaré [Nom du fondateur], fondateur et PDG de Parker Remick. "Sa profonde compréhension du secteur technologique et son expérience dans des recherches difficiles sont inestimables pour nos clients à la recherche de leaders dans un paysage numérique en évolution rapide."
Le cabinet se spécialise depuis des années dans l'identification et l'acquisition de leaders dans le secteur technologique. Le retour de Mme Lewis soutient davantage la stratégie de Parker Remick consistant à fournir une expertise aux entreprises nécessitant une acuité technologique stratégique au plus haut niveau de direction.