Anora annonce un nouveau modèle opérationnel et lance des négociations
Anora Group Plc réorganise ses activités en quatre nouveaux secteurs dès le 1er janvier 2022, tout en entamant des négociations portant sur le personnel en Finlande, Suède et Norvège.

Anora Group Plc a annoncé son futur modèle opérationnel, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2022, suite à l'achèvement de sa fusion le 1er septembre 2021. Ce nouveau modèle vise à renforcer sa plateforme sur les marchés nordiques, à s'étendre à l'international et à accroître sa productivité.
Les activités seront réparties en quatre domaines principaux : Vin, Spiritueux, International et Anora Industrial. La division Vin se concentrera sur la croissance par le biais de partenariats, d'un support dédié et d'outils numériques. La division Spiritueux regroupera les marques mondiales et locales en mettant l'accent sur la durabilité. Le secteur International aura pour objectif d'étendre les marques d'Anora sur de nouveaux marchés, incluant le Danemark, les pays baltes, la vente en duty-free et l'exportation. Anora Industrial englobera les opérations industrielles, y compris la société de logistique Vectura, avec pour objectif la neutralité carbone.
Parallèlement, Anora a initié des négociations de collaboration avec les employés et les représentants syndicaux en Finlande, en Suède et en Norvège le 16 septembre. Ces pourparlers concernent les changements organisationnels futurs, les rôles et les lignes hiérarchiques, et devraient s'achever d'ici la fin décembre.
Le PDG Pekka Tennilä a indiqué que le travail d'intégration a bien débuté et que le nouveau modèle opérationnel représente une étape clé pour poursuivre les opportunités de croissance. L'entreprise dévoilera ses segments de reporting ultérieurement.