Apple poursuit OpenAI, accusant l'entreprise d'avoir utilisé des entretiens d'embauche pour voler des secrets d'iPhone

Le géant technologique Apple a intenté une action en justice contre OpenAI, alléguant que l'entreprise d'intelligence artificielle aurait utilisé des entretiens d'embauche avec d'anciens ingénieurs d'Apple pour obtenir des informations confidentielles sur des prototypes, des processus de fabrication et des relations avec les fournisseurs. Le fabricant de l'iPhone cherche à obtenir une injonction et des dommages et intérêts.

La poursuite, déposée dans le district nord de Californie, cible directement les ambitions matérielles d'OpenAI, dirigée par le PDG Sam Altman. Apple affirme que les recruteurs et les responsables matériels d'OpenAI ont demandé aux candidats d'apporter des composants physiques et des matériaux de conception lors des entretiens, et les ont pressés d'obtenir des détails sur des produits non encore divulgués.

Apple déclare qu'OpenAI a ensuite utilisé ces informations pour développer du matériel, recruter davantage d'employés d'Apple et approcher les fournisseurs d'Apple. L'entreprise demande des dommages et intérêts ainsi que des ordonnances judiciaires pour empêcher les défendeurs de posséder ou d'utiliser ses secrets commerciaux.

Apple affirme avoir averti OpenAI en février de la potentielle mauvaise utilisation d'informations confidentielles et a demandé une enquête. Selon la plainte, OpenAI n'a jamais répondu. Cette action en justice souligne les tensions croissantes entre les développeurs d'IA et les grandes entreprises technologiques concernant la protection de la propriété intellectuelle.

Apple cherche à obtenir une injonction préliminaire pour faire cesser l'utilisation par OpenAI des secrets commerciaux prétendument volés. L'entreprise exige également la préservation des preuves pour les procédures judiciaires à venir. Les défendeurs, y compris OpenAI et son unité matérielle io Products, n'ont pas encore répondu formellement aux allégations.