AstraZeneca développe les jeunes talents via stages et programmes de santé

AstraZeneca élargit ses efforts pour aider les jeunes à construire leur carrière et à acquérir des compétences futures dans le secteur pharmaceutique. L'entreprise vise à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de sa future main-d'œuvre grâce à une série de programmes mondiaux de stages, d'initiatives de sensibilisation aux domaines STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) et de projets de santé destinés aux jeunes.

L'entreprise recrute chaque année environ 5 000 stagiaires pour ses programmes internationaux de stages, de placements industriels et de jobs d'été. Ces initiatives visent à offrir aux jeunes une exposition à divers aspects du domaine de la santé et à introduire de nouvelles perspectives au sein de l'organisation, favorisant ainsi l'innovation. AstraZeneca propose également des programmes spécialisés pour les jeunes, y compris ceux mis en œuvre au Royaume-Uni.

En outre, AstraZeneca soutient les domaines STEM à travers ses programmes au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Suède. L'objectif est d'inspirer les jeunes à poursuivre des carrières dans ces domaines en collaboration avec les écoles et organisations locales. Le programme "Young Health Programme" (YHP) de l'entreprise, lancé en 2010, s'est concentré sur l'éducation des jeunes concernant les comportements à risque liés aux maladies non transmissibles, a formé plus de 190 000 jeunes à la mise en œuvre d'interventions sanitaires et soutient les changements systémiques dans le domaine de la santé.

AstraZeneca souligne le rôle essentiel des contributions des jeunes dans la résolution des défis sanitaires mondiaux. L'entreprise soutient les jeunes dirigeants et organisations par le biais de financements, de mentorat et d'opportunités éducatives, en accordant une attention particulière à ceux qui participent à des conférences sur la santé et s'efforcent d'améliorer l'accès et la qualité des soins de santé.