Bunzl Canada présente une approche en 5 étapes pour améliorer la santé et la sécurité au travail

Bunzl Canada, distributeur de produits essentiels, a introduit une approche en cinq étapes pour améliorer la santé et la sécurité au travail, en réponse à l'augmentation des taux de blessures à travers le Canada.

En 2020, le Canada a enregistré plus de 201 000 réclamations d'indemnisation des travailleurs, avec plus de 2,9 millions de dollars versés en prestations. Bunzl Canada affirme que la simple fourniture d'équipements de protection individuelle (EPI) est insuffisante, soulignant la nécessité de promouvoir, de démontrer et de récompenser une culture de sécurité positive. La lutte contre la complaisance, soutient l'entreprise, est cruciale pour un programme de santé et de sécurité efficace.

Le modèle en cinq étapes de l'entreprise comprend l'évaluation des risques, l'établissement de normes, l'investissement dans la formation, la création d'un état d'esprit partagé et la sollicitation de commentaires. La première étape implique un audit de sécurité complet du site pour identifier les dangers et évaluer les protocoles actuels par rapport aux exigences réglementaires. Par la suite, les EPI appropriés sont déterminés pour chaque zone et chaque tâche, le confort étant un facteur clé de conformité.

La formation continue, combinant des méthodes en personne et en ligne, constitue la troisième étape. La quatrième étape vise à étendre des normes de santé et de sécurité rigoureuses à toutes les personnes au sein de l'organisation, y compris les visiteurs, afin de promouvoir un état d'esprit de sécurité cohérent. La dernière étape encourage à solliciter les commentaires des employés et à traiter activement les préoccupations en matière de sécurité pour favoriser l'engagement.

Bunzl Canada offre son expertise pour aider les entreprises dans leurs audits de sécurité sur site, dans le but de réduire les coûts de santé et de sécurité au travail tout en améliorant la sécurité et la productivité globales.