Bureau Veritas réorganise son comité exécutif et accélère sa stratégie
Le groupe Bureau Veritas restructure son comité exécutif et accélère l'exécution de sa stratégie LEAP | 28 pour améliorer l'agilité organisationnelle.
Par Roomas
**Le groupe Bureau Veritas (BV), spécialisé dans les services d'essais, d'inspection et de certification, a annoncé une réorganisation de son comité exécutif et une accélération de sa stratégie LEAP | 28. Ces changements visent à renforcer l'alignement organisationnel, à améliorer la scalabilité grâce à des lignes de produits et à optimiser les opérations pour gagner en agilité.
L'évolution stratégique de l'entreprise, lancée en mars 2024, met l'accent sur l'excellence et la durabilité des clients. Le nouveau modèle opérationnel entend renforcer les régions avec des structures de lignes de produits évolutives, facilitant le développement d'offres mondiales et ouvrant des opportunités de ventes croisées.
BV regroupe ses six régions opérationnelles actuelles en quatre zones géographiques plus larges : Amériques, Europe, Asie-Pacifique et Moyen-Orient, Caspienne et Afrique. Trois membres du comité exécutif dirigeront désormais des lignes de produits distinctes : Industries et Matières premières ; Urbanisation et Assurance ; et Services aux produits de consommation. Ces regroupements sont alignés sur les flux clients et les besoins du marché.
Une nouvelle fonction de Chief Performance Officer sera créée au sein du comité exécutif. Ce poste supervisera le pilier performance de la stratégie LEAP | 28 et sera responsable de l'optimisation des fonctions clés telles que l'excellence opérationnelle, ainsi que les ventes et le marketing. Le groupe anticipe que cette réorganisation mènera à une prise de décision plus rapide et à de meilleurs résultats.
Hinda Gharbi, Directrice Générale de Bureau Veritas, a déclaré que cette nouvelle structure renforcera l'expertise régionale et approfondira les relations clients. « Cette organisation nous permettra également de gagner en agilité pour accélérer l'exécution de notre stratégie LEAP | 28 », a-t-elle indiqué. La période de transition s'étendra du 1er juillet au 31 août 2025, la nouvelle structure étant pleinement opérationnelle à partir du 1er septembre 2025.