Canva annonce la suppression de 22 pour cent de ses effectifs

Canva a annoncé le licenciement de 22 pour cent de ses effectifs, soit environ 1 271 employés, marquant ainsi la première vague de licenciements massifs de son histoire. La PDG Melanie Perkins a justifié cette décision par un ralentissement inédit de la croissance de l'entreprise au cours de la dernière décennie.

Le plan de restructuration prévoit la fusion des départements produits, croissance et plateforme au sein d'une seule et même organisation. Cette consolidation vise à supprimer les strates managériales intermédiaires et à réduire la bureaucratie interne pour améliorer l'efficacité opérationnelle à long terme.

Les employés concernés bénéficieront d'une indemnité de départ équivalente à au moins six mois de salaire, accompagnée d'un maintien de la couverture santé pendant 12 mois, selon les législations locales. L'entreprise, présente dans 37 pays, adapte la mise en œuvre de ces mesures aux contraintes juridiques de chaque région.

Bien que le secteur technologique lie ces coupes budgétaires à la concurrence accrue de l'intelligence artificielle, la direction de Canva ne mentionne pas officiellement l'IA comme facteur déterminant, préférant mettre l'accent sur la nécessité de réorganiser ses structures internes.