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Santé

Capricor Therapeutics: prolongation de l'examen par la FDA dans le cadre d'une action collective

Capricor Therapeutics a obtenu une prolongation de la part de la FDA pour l'examen de son produit deramiocel, tandis qu'une action collective sur les valeurs mobilières se poursuit avec une date limite pour le demandeur principal.

17 septembre 2026
Capricor Therapeutics: prolongation de l'examen par la FDA dans le cadre d'une action collective

Capricor Therapeutics, Inc. (NASDAQ: CAPR) a obtenu une prolongation de la période d'examen de la part de la Food and Drug Administration (FDA) américaine pour son candidat médicament deramiocel. Ce développement réglementaire intervient alors que la société fait face à une action collective continue concernant les valeurs mobilières, avec une date limite cruciale approchant pour la nomination du demandeur principal.

La décision de la FDA de prolonger le délai d'examen pourrait avoir un impact sur l'entrée potentielle de deramiocel sur le marché. Bien que les raisons spécifiques de cette prolongation n'aient pas été détaillées, cela pourrait indiquer un besoin d'évaluation supplémentaire ou de soumission de données. Les investisseurs naviguent également les implications des litiges sur les valeurs mobilières.

L'action collective allègue que Capricor a fait des déclarations trompeuses aux investisseurs. Les actionnaires qui ont acheté des actions CAPR au cours d'une période spécifiée doivent agir avant le 28 septembre 2026 pour être considérés pour la nomination en tant que demandeur principal. Des cabinets d'avocats spécialisés dans les litiges sur les valeurs mobilières ont informé les investisseurs concernés de leurs droits et de la date limite imminente.

Ces événements simultanés soulignent la complexité et les risques inhérents aux investissements dans les sociétés de biotechnologie. L'issue de l'examen de la FDA et la résolution des défis juridiques seront des facteurs déterminants pour la performance future de l'entreprise et la valeur pour les actionnaires.

Source originale: prnewswire.com