Cargill publie des informations conformes à la loi californienne sur la transparence des chaînes d'approvisionnement

La société mondiale d'agriculture et d'alimentation Cargill a publié sa première déclaration de conformité à la loi californienne "Transparency in Supply Chains Act". Cette législation exige des grandes entreprises qu'elles fournissent des informations sur leurs actions visant à garantir que les biens qu'elles vendent ne sont pas produits par des travailleurs soumis à l'esclavage, au travail forcé ou à la traite des êtres humains.

Cargill affirme que le respect des droits humains est fondamental pour ses opérations, et l'entreprise s'engage à respecter les normes internationales en matière de droits humains, y compris les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme. Cargill est également signataire du Pacte mondial des Nations Unies.

La déclaration décrit des exemples de processus de vérification, d'audit, de certification, de responsabilité interne et de formation mis en œuvre par Cargill. L'entreprise souligne son Code de conduite et sa Politique relative aux droits de l'homme comme principes directeurs pour ses opérations internes et ses relations avec ses fournisseurs. Les opérations de Cargill sont régies par un code d'éthique robuste qui interdit toutes les formes de travail forcé.

Cargill exige de ses fournisseurs qu'ils se conforment aux lois applicables et aux normes internationales en matière de droits humains. Dans sa chaîne d'approvisionnement du cacao, l'entreprise se concentre spécifiquement sur la formation des agriculteurs et la sensibilisation aux questions relatives au travail par le biais de son initiative "Cargill Cocoa Promise".

L'entreprise affirme que la transparence et la collaboration avec les parties prenantes sont essentielles pour traiter les problèmes complexes et garantir des chaînes d'approvisionnement durables.