CBU et le comté de Riverside lancent le programme ANCHOR pour futurs leaders des services sociaux

La California Baptist University (CBU) et le Département des services sociaux publics du comté de Riverside ont créé le programme ANCHOR, une nouvelle initiative visant à former les futurs leaders du secteur des services sociaux. La première cohorte, composée de neuf étudiants diplômés en travail social, a débuté sa participation à l'automne 2026.

Le programme ANCHOR offre aux étudiants une expérience pratique du leadership par une implication directe dans les opérations des services sociaux publics du comté. Ce partenariat est conçu pour répondre à la demande croissante de leadership qualifié dans le domaine des services sociaux de la région.

Grâce au programme ANCHOR, les étudiants participeront à divers rôles au sein du département, recevront du mentorat et une formation en leadership administratif et programmatique. L'objectif est de les doter des compétences nécessaires pour occuper des postes complexes dans les services sociaux.

L'école de travail social de la CBU et les responsables du comté de Riverside ont collaboré pour développer le programme de formation, garantissant ainsi que les participants acquièrent une compréhension approfondie des services sociaux publics et des défis de leadership.