Des PDG recommandent les sciences humaines pour les carrières en affaires

Un nombre croissant de dirigeants d'entreprise recommandent aux étudiants d'envisager des cursus en sciences humaines, tels que l'anglais et la littérature comparée, comme voies précieuses vers des carrières dans le monde des affaires. Malgré la popularité croissante des domaines STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques), les cadres dirigeants suggèrent qu'une éducation en arts libéraux cultive la pensée critique et la créativité, des compétences qu'ils jugent essentielles à un leadership efficace.

Stephanie Mehta, PDG de Mansueto Ventures, s'appuie sur sa propre expérience d'étudiante en anglais. Elle explique que son éducation en sciences humaines lui a appris à apprécier les nuances et l'originalité, et l'a préparée à naviguer entre des interprétations diverses – des compétences cruciales pour les équipes de direction et le recrutement de talents.

Nikhil Deogun, PDG de Brunswick Group Americas, qui a étudié l'anglais et l'économie, souligne les compétences de réflexion développées grâce à une éducation en arts libéraux. "Cela vous apprend à penser – comment construire un argument, remettre en question une hypothèse et aller au cœur d'un problème", a déclaré Deogun. Il estime que ces capacités sont fondamentales pour comprendre la complexité et aligner les personnes vers des objectifs communs.

David Risher, PDG de Lyft, titulaire d'un diplôme en littérature comparée, établit des parallèles entre les entreprises prospères et la grande littérature. "Les deux visent à comprendre et à exploiter les intérêts et les besoins humains universels pour créer quelque chose de vraiment nouveau", a déclaré Risher. Il soutient qu'un diplôme en arts libéraux offre une "immunité contre l'insignifiance", car il enseigne à poser les bonnes questions et à former ses propres points de vue – des compétences qui restent intemporelles, particulièrement à l'ère de l'intelligence artificielle.

Alors que les inscriptions dans les programmes de sciences humaines ont diminué ces dernières années, avec une augmentation dans les domaines axés sur la carrière tels que les sciences de la santé et l'ingénierie, les dirigeants d'entreprise maintiennent que la pensée critique et la créativité, favorisées par ces disciplines, sont indispensables. Ils suggèrent que ces qualités continueront d'être très appréciées, même aux plus hauts niveaux de la direction d'entreprise.