Plan quinquennal des syndicats chinois pour la protection des travailleurs

La Fédération de tous les syndicats de Chine (ACFTU) a publié un plan quinquennal pour la période 2026-2030, visant à renforcer la protection des droits des travailleurs et les services qui leur sont offerts, avec un accent stratégique sur le segment croissant des travailleurs de plateformes dans l'économie numérique.

Le plan aborde spécifiquement l'intégration des travailleurs dans de nouvelles formes d'emploi, tels que les livreurs, les coursiers, les chauffeurs routiers et les chauffeurs de VTC, au sein des syndicats et la garantie de leurs droits. L'ACFTU entend encourager les entreprises de plateformes à respecter le droit du travail, à améliorer les systèmes d'assurance contre les accidents du travail et à développer la formation professionnelle ainsi que l'évaluation des parcours de carrière.

Selon l'ACFTU, le plan comprend des mesures concrètes, telles que l'établissement et l'amélioration de régimes d'assurance contre les accidents du travail pour les travailleurs flexibles et leur intégration dans le système de sécurité sociale. Le plan propose également des programmes spéciaux, incluant des bilans de santé, des assurances accidents mutuelles et des services de soutien destinés aux chauffeurs.

Le plan souligne également l'importance du développement des compétences des travailleurs industriels et de l'élévation de leurs normes professionnelles. L'objectif est de former de nouveaux maîtres artisans, de créer des studios d'innovation et de soutenir le perfectionnement professionnel. D'ici 2030, l'ACFTU prévoit d'augmenter ses effectifs parmi les travailleurs ayant de nouvelles formes d'emploi de 7,5 millions de membres et de fournir au moins 15 millions de services liés à l'emploi chaque année.