Cognizant élargit la formation de la main-d'œuvre américaine à l'ère de l'IA

Cognizant étend ses programmes de développement de la main-d'œuvre américaine en mettant l'accent sur les compétences en intelligence artificielle (IA). L'entreprise prévoit d'embaucher de jeunes diplômés universitaires américains et de créer de nouvelles catégories d'emplois adaptées au paysage évolutif de l'IA.

Cette initiative comprend l'élargissement des programmes de formation existants en IA et le doublement d'un engagement mondial en faveur de la formation aux compétences en IA, portant celui-ci à deux millions de personnes. L'entreprise a indiqué que cette expansion vise à préparer la main-d'œuvre américaine aux emplois de l'ère de l'IA.

En plus des efforts d'embauche et de formation, Cognizant dirige une coalition nationale axée sur la transition des travailleurs. Les détails de cette coalition et de ses objectifs n'ont pas été précisés dans l'annonce.

L'investissement de l'entreprise dans le développement des talents en IA intervient à un moment où les entreprises de divers secteurs adoptent de plus en plus les technologies d'IA, ce qui accroît la demande de compétences spécialisées.