Étude CompTIA : Compétences IA des employés en retard sur l'adoption par les entreprises
Une nouvelle enquête CompTIA révèle un écart important entre l'adoption de l'IA par les entreprises et la préparation de la main-d'œuvre, l'apprentissage étant largement informel.
Les outils d'intelligence artificielle (IA) sont largement utilisés par les professionnels, pourtant, une majorité ne se sent pas très familière avec cette technologie, selon une nouvelle recherche de CompTIA. L'enquête "AI Skills Tracker", menée auprès de plus de 1 000 chefs d'entreprise et de leaders technologiques, a révélé que si 80 % des professionnels utilisent des outils d'IA plusieurs fois par mois, seulement 29 % déclarent avoir une grande familiarité avec les technologies d'IA. Plus de la moitié des répondants ont indiqué que les activités liées aux affaires représentent 20 % ou moins de leur utilisation globale de l'IA.
La recherche souligne une déconnexion substantielle entre le rythme d'adoption de l'IA dans les entreprises et la préparation de la main-d'œuvre. Les conclusions indiquent que la plupart des travailleurs acquièrent des connaissances en IA de manière indépendante plutôt que par le biais de formations parrainées par l'employeur. Plus de six employés sur dix s'appuient sur des outils sociaux généraux, qui manquent de structures formelles pour la documentation ou la validation des compétences.
"Les organisations qui recherchent une plus grande valeur commerciale de leurs investissements en IA devront donner la priorité au développement des compétences de la main-d'œuvre parallèlement au déploiement technologique", a déclaré Seth Robinson, vice-président de la recherche chez CompTIA. "La préparation de la main-d'œuvre sera le facteur de succès critique à mesure que les organisations passeront de l'expérimentation à une mise en œuvre plus large."
L'étude CompTIA met également en évidence un fossé croissant entre les employés qui développent activement leurs compétences professionnelles et ceux qui adoptent une approche plus décontractée. Parmi les répondants qui développent activement leurs compétences professionnelles, 47 % signalent un niveau élevé de familiarité avec l'IA, contre 29 % au total. Robinson a noté que les individus qui développent proactivement leurs compétences en IA rapportent une plus grande familiarité, confiance et des résultats positifs sur le lieu de travail, soulignant ainsi l'importance d'un apprentissage structuré et d'une expérience pratique.