Un caissier de Costco devient millionnaire grâce à la fidélité et aux avantages sociaux de l'entreprise

Tony Barzar, 60 ans, a atteint le statut de millionnaire tout en travaillant comme caissier chez Costco à Tucson, Arizona. M. Barzar a commencé son emploi dans l'entreprise en 1986, collectant des chariots dans le parking pour 5,85 dollars de l'heure. Aujourd'hui, il gagne 32,90 dollars de l'heure, et son succès financier est attribué aux solides politiques de fidélisation des employés de Costco, selon The Wall Street Journal.

Costco est connu pour payer ses employés plus que presque tous les autres détaillants afin de favoriser les engagements à long terme. Cette stratégie s'est avérée fructueuse, avec un taux de rotation annuel après un an de seulement 7 %, soit une fraction de la moyenne du secteur de la vente au détail. Le cours de l'action de l'entreprise a grimpé de plus de 2 000 % depuis 2008, et des milliers d'employés rémunérés à l'heure disposent désormais de comptes 401(k) à sept chiffres.

Les avantages sociaux de M. Barzar vont au-delà de son salaire. Lorsque sa femme, ancienne employée de la boulangerie Costco, a été diagnostiquée d'un cancer du cerveau de stade 3, son régime d'assurance maladie a couvert ses trois interventions chirurgicales cérébrales avec une quote-part spéciale de seulement 25 dollars.

Bien que des postes de superviseur lui aient été proposés à plusieurs reprises, M. Barzar a refusé. Il préfère travailler en salle, interagir avec les clients et encadrer les nouveaux employés, décrivant son travail comme sa vocation.