Justice : Deux ex-employés de Samsung interdits de travailler pour SK Hynix jusqu'en avril 2027
Un tribunal sud-coréen a partiellement validé la demande de Samsung Electronics pour une clause de non-concurrence visant deux anciens employés passés chez le rival SK Hynix. Les employés sont interdits de travailler pour SK Hynix jusqu'au 30 avril 2027.

Le tribunal de district de Suwon, en Corée du Sud, s'est partiellement prononcé en faveur de Samsung Electronics dans son litige contre deux anciens employés spécialisés dans la conception de mémoires flash NAND, qui ont rejoint le concurrent SK Hynix. Le tribunal a interdit aux deux individus de travailler pour SK Hynix et ses affiliés jusqu'au 30 avril 2027.
L'affaire faisait suite aux préoccupations de Samsung concernant la perte de personnel clé. Les employés avaient travaillé dans la division mémoire de Samsung pendant environ 10 à 11 ans, auraient été impliqués dans la conception de mémoires flash NAND, avant de rejoindre SK Hynix en février. Samsung avait demandé une restriction d'emploi de deux ans basée sur un accord de non-concurrence.
Le tribunal a déterminé que la technologie de conception de mémoire flash NAND en question est considérée comme une "technologie de base nationale" en Corée du Sud, nécessitant certaines restrictions d'emploi pour protéger les intérêts légitimes de l'entreprise. Cependant, le tribunal a réduit la période de restriction à 18 mois, ne répondant pas à la demande complète de Samsung.
Samsung Electronics et SK Hynix sont des concurrents majeurs sur le marché mondial des puces mémoire, avec une rivalité significative dans le secteur des mémoires flash NAND. Le mouvement de talents de conception de haut niveau entre ces entreprises peut impacter les avantages technologiques et les parts de marché.