Crédit Agricole Assurances propose plus de 160 postes en alternance

Crédit Agricole Assurances, premier groupe d'assurance en France et premier bancassureur en Europe, a annoncé qu'il proposera plus de 160 contrats en alternance pour la prochaine année universitaire. Les offres seront publiées fin mars et tout au long du mois d'avril.

L'entreprise recherche des profils Bac +2 à Bac +5 dans de nombreux métiers, tant dans les fonctions expertes que support. Les domaines concernés incluent les assurances, l'actuariat, la finance, l'informatique, la data & IA, le digital, l'ingénierie financière, les projets, la gestion des sinistres, le développement commercial, le marketing, le juridique, la comptabilité, la communication, les risques, la conformité et les ressources humaines. Ces postes seront répartis sur l'ensemble du territoire français.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes. La première sera un entretien, en présentiel ou à distance, avec le manager ou le tuteur de l'alternant. La seconde sera un entretien en visioconférence avec un interlocuteur des ressources humaines. En 2022, la société a rapporté que près de la moitié, soit 49 % de ses alternants, ont poursuivi leur parcours professionnel au sein du groupe en décrochant un CDD ou un CDI à l'issue de leur formation.

Crédit Agricole Assurances fait partie du groupe Crédit Agricole. Les candidats intéressés par ces opportunités sont invités à créer un compte sur le site de recrutement du groupe et à activer des alertes pour ne pas manquer les offres correspondant à leur profil.